为科学把握员工心理健康状况，预防心理危机事件，2024年9月13日上午，bevictor伟德举行心理工作研判会，公司党委书记李宣平及全体辅导员参会。
李宣平书记肯定了开学以来学工的努力，对后续心理工作提出要求：心理工作要深入落实、持续跟进，重点难点员工心理问题需及时上报处理，面对突发状况要完善危机预警制度。会上，夏箐、赵娟和吴艺村三位老师围绕9月的4例突发心理情况进行案例分享，剖析心理健康教育工作的思考与提升方向，为学院完善心理健康教育工作提供了经验，也为学工人员处理类似问题提供范例。
此次研判会体现了学院对员工心理健康工作的重视，明确了工作方向与重点，强调深入、及时、有效原则。全体学工将以此为契机，积极落实心理工作要求，完善心理健康教育工作体系，为员工心理健康成长保驾护航。
撰稿人：李璐
一审梁良、阳丽 二审马青梅