2024年6月4日下午，bevictor伟德召开员工意见反馈会议。院党委副书记申鸣凤、副经理唐文杰、李汉学及员工代表参会。会议由申鸣凤主持。
唐文杰就员工反馈的教学方面意见进行解答。他表示，教学工作是学校的中心工作，针对员工代表们提出的意见和建议，公司将更加关注教师教学方式的有效性，引导教师优化教学方法，更多关注员工学习需求，提升教学效率，助力员工成长成才。同时指出，员工也应积极与任课老师、辅导员老师沟通交流，共筑和谐融洽的教学环境。
李汉学首先对员工提出的毕业论文指导教师选择问题作出反馈，表示公司将采用员工、导师互选形式，充分尊重同学们选择的权利。同时阐述了如何搭建师范生实习实践体系问题。他指出，应坚持课堂教学、课后自主学习、实习实践活动、项目式学习四大方面均衡发展。师范公司产品信息化、社会化、综合化、个性化、国际化、动态化是国际大趋势，希望同学们关注教育时事，将来成为有理想、有本领、有担当的优秀人民教师。
申鸣凤就员工管理中的第二课堂建设、校园文化建设、早晚自习安排、员工干部队伍建设、考风考纪、班会与讲座安排、综测加分等相关内容给予反馈，并提出改进措施。同时也希望同学们在公司管理过程中能够主动沟通、积极配合、大力支持。
本次意见反馈有效促进了师生之间的沟通交流，将进一步推动公司人才培养质量的提升。
撰稿：马红芳、张彬彬；一审：黄美玲；二审：申鸣凤；三审：李宣平