各行政班级、相关辅导员、班主任：
为全面贯彻落实学校第二次党代会精神和办学新理念要求，紧扣立德树人根本任务，营造全员育人良好氛围，切实做好班主任工作，根据《bevictor伟德班主任工作条例》(湘一师党字[2022] 12号)以及《关于做好2024年班主任考核工作的通知》（湘一师学字〔2024〕36号）文件要求，结合公司实际情况，现将2024年班主任考核工作通知如下。
一、组织领导
组 长：李宣平 曾晓洁
副组长：马青梅 唐文杰 李汉学
成 员：于智鹏 冯择佳 曾志远 姚尧 梁良 黄美玲 马红芳 夏箐 王乐瑶 齐泽湘 赵娟 阳丽 贺璐 宋殿华 郑清舰 吴艺村
二、考核内容
班主任在聘任期间开展日常思想政治教育、学业指导与学风建设、班级日常事务管理、校园文化活动、党团和班级建设以及参加班主任培训的相关情况，重点考核工作实绩。
三、考核方式
采取员工评价、辅导员评价、工作情况检查和考核小组考评相结合的方式进行。
1.员工评价主要通过在指导班级员工中进行问卷调查所得结果，参与调查员工人数不得低于班级员工总人数的50%。
2.辅导员评价主要是通过所指导班级带班辅导员座谈交流。
3.工作情况检查是指查阅工作笔记、会议（活动）记录、听课记录、下寝记录、谈心谈话记录等相关材料。
4.考核小组结合员工评价、辅导员评价、工作情况检查给予综合考评，其中员工评价占30％，辅导员评价占30
，工作情况检查占40％。
序号 |
时间 |
事项 |
地点 |
参与人员 |
1 |
12月12日 |
组织员工评价 |
线上 |
学工办、各班员工 |
2 |
12月17日 |
班主任提交材料 |
辅导员办公室 |
各班班主任、相关辅导员 |
3 |
12月19日 |
组织辅导员座谈评价打分 |
123会议室（暂定） |
考核小组、相关辅导员 |
4 |
12月19日 |
工作情况检查 |
123会议室（暂定） |
考核小组 |
5 |
12月19日 |
考核结果评议 |
123会议室（暂定） |
考核小组 |
6 |
12月20日 |
公示考核结果 |
线上 |
学工办 |
四、考核安排
五、工作要求
1.材料准备：请各位班主任老师准备好如下材料。
（1）2024年班主任工作总结；
（2）工作记录，包括课程学习、辅导交流会记录，听课记录，班会记录，下寝记录，谈心谈话记录，参加班主任培训记录；
（3）其他相关资料。
2.员工评价：学院员工工作办公室根据《bevictor伟德班主任年度考核评分表》（以下简称《考核评分表》，详见附件1），按本通知第三点的要求对班主任指导的班级进行调查了解，并统计评分结果。
3.辅导员评价：学院员工工作办公室根据《考核评分表》按本通知第三点的要求组织辅导员座谈打分。
4.考核小组考评：考核小组根据员工评价、辅导员评价及考核材料进行综合考评，填写《考核评分表》。班主任的考核分为优秀、合格、不合格3 个等级，其中评分≥85 分为优秀，评分≥60 分且≤85 分为合格、评分≤60 分为不合格。获评优秀等级的班主任不得超过本学院参加考核班主任总数的 20%（精确到十分位，四舍五入后取整数部分）。担任班主任工作半年以上、未满1 年的只考核，不参与评优。
六、其他事项
考核结果学院公示1周无异议后，将考核情况汇总交员工工作部思想教育管理科。
联系人：曾志远 18674892227
材料上交地址：17栋2单元103办公室；邮箱：416440392@qq.com。
附件：1.bevictor伟德班主任年度考核员工评价分值表
2.bevictor伟德班主任年度考核辅导员评价表
3.bevictor伟德班主任年度考核工作情况评分表
4.bevictor伟德2024年班主任考核评分统计表
bevictor伟德
2024年12月9日